Ed Schippers : Zichtbaar, bereikbaar en betrokken bij de mensen van Hoorn

Kandidaat ÉénHoorn –

Wie Ed Schippers (62) ontmoet, merkt het meteen: hier staat een nuchtere Rotterdammer met een warm hart voor Hoorn. Ruim dertig jaar geleden verhuisde hij voor de liefde naar deze stad, en sindsdien voelt hij zich er helemaal thuis. “Hoorn is een prachtig historisch stadje”, zegt hij met een glimlach. “In de zomer bruist het hier. De Roode Steen vol gezelligheid, de muziek, de sfeer – het is echt genieten. En de mensen zijn heerlijk nuchter. Dat past bij mij.”

Ed woont in de Grote Waal, samen met zijn vrouw en twee kinderen. Hij is oprichter en eigenaar van Modiver (uw veiligheid, onze zorg), een bedrijf dat gespecialiseerd is in verkeersregelaars voor evenementen en infrastructurele projecten. “We werken voor grote klanten, van Microsoft tot locaties op Schiphol”, vertelt hij. “Samenwerking is daarbij het sleutelwoord. Zonder goed teamwork kun je geen veiligheid waarborgen.”

Van horeca tot veiligheid
Voor hij zijn eigen bedrijf begon, werkte Ed zestien jaar als horecaportier in Hoorn. “Daar heb ik geleerd hoe belangrijk structuur, communicatie en samenwerking zijn. In de horeca draait alles om mensen — gasten, collega’s, leveranciers. Dat sociale aspect heb ik altijd meegenomen in wat ik doe.” Later zette hij zich bestuurlijk in bij verschillende verenigingen in de regio Hoorn. “Ik hou ervan om dingen goed te organiseren. Structuur aanbrengen, duidelijke richtlijnen, en vooral: luisteren naar wat mensen nodig hebben.”

Waarom EénHoorn
De stap naar de politiek kwam niet uit het niets. “Ik had al langer interesse in wat er lokaal speelt”, vertelt Ed. “Toen ik het programma van EénHoorn las en in contact kwam met André van Beusekom, wist ik: dit past bij mij. Binnen de partij vond ik normale, betrokken mensen. Geen afstand, geen poeha, maar gewoon openheid en korte lijnen. Dat sociale, ‘back to basic’, dat spreekt me aan.”

Veiligheid als rode draad
Ed is duidelijk over zijn belangrijkste drijfveer: veiligheid. “Of het nu gaat om verkeer, horeca of de woonwijken – iedereen moet zich veilig voelen in Hoorn. Vrouwen, kinderen, ouderen: dat mag nooit in het gedrang komen.”
Zijn visie is gevormd door ervaring. Drie jaar werkte hij bij noodopvanglocaties voor asielzoekers in Avenhorn, Wieringerwerf, Enkhuizen en Petten. “Daar zag ik van dichtbij wat er goed ging, maar ook wat beter kan. Er zijn mensen met heel verschillende achtergronden en culturen. Dat vraagt om duidelijke regels, goede begeleiding en voldoende toezicht. Veiligheid mag nooit afhangen van toeval.” Bij de overgang van noodopvang naar een asielzoekerscentrum (AZC) ziet Ed een risico. “Dan wordt de beveiliging vaak afgeschaald, terwijl er juist nog begeleiding nodig is. Daar moeten we niet naïef in zijn. Veiligheid is geen sluitpost, maar een basisvoorwaarde voor samenleven.”

Praatjepot: betrokkenheid begint met een gesprek
Toch gaat veiligheid voor Ed niet alleen over handhaving en toezicht, maar juist ook over menselijk contact. “Ik noem dat ‘praatjepot’. Even aanbellen bij de buurvrouw, vragen hoe het gaat. Als iemand zich zorgen maakt over wat er in de buurt gebeurt, ga er dan naartoe. Praat met mensen in plaats van over ze. Dat menselijke contact is de basis van elke gemeenschap.” Dat sociale patroon wil hij als raadslid uitdragen. “We zijn soms te veel langs elkaar heen gaan leven. Terwijl juist de kleine gebaren – een praatje, een helpende hand – ervoor zorgen dat mensen zich veilig en gezien voelen. Daar begint het.”

Ervaring in toezicht en horeca
Ook in de horeca heeft Ed veel ervaring met veiligheid en samenwerking. Zijn bedrijf wordt regelmatig ingehuurd als toezichthouder bij evenementen en kermissen. “Je leert snel wie de rotte appels zijn”, zegt hij nuchter. “Maar belangrijker is dat je consequent bent. Als je toezicht houdt, moet dat serieus en structureel gebeuren. Niet even kijken en dan wegwezen.” Hij pleit voor een goede samenwerking tussen beveiligers, portiers en politie. “Vroeger hadden we in Hoorn een ‘smoelenboek’ en een briefing voor iedereen die in de nachtdienst werkte. Dat werkte uitstekend. In Limburg is er een pilot geweest waarin gecertificeerde beveiligers samen met politie op pad gingen. Na een incident werd er met ouders en jongeren gepraat. Dat had echt effect. Zulke initiatieven wil ik ook in Hoorn stimuleren.”

Een luisterend oor en een nuchtere blik
Ed wil als raadslid vooral bereikbaar en zichtbaar zijn. “Als mensen over vier jaar terugkijken, hoop ik dat ze zeggen: ‘Die Ed, die konden we gewoon aanspreken. Die dacht mee.’ Ik wil dat mensen het gevoel hebben dat ze niet alleen staan, dat ze zelf oplossingen kunnen bedenken – en dat de gemeente er is om daarbij te helpen.” Zijn nuchtere aanpak en levenservaring maken hem tot een kandidaat die midden in de samenleving staat. “Ik ben geen prater om het praten. Ik wil dingen doen. Luisteren, aanpakken en resultaat zien.”

Vrije tijd: motoren, honden en buiten zijn
Naast zijn werk en maatschappelijke betrokkenheid geniet Ed van het buitenleven. “Ik rij graag motor, ben lid van motorclub Toergroep Noord-Holland, en af en toe vis ik een beetje. Daarnaast ben ik actief binnen de Bond van de Diensthond. Ik keur diensthonden die bij beveiligingsbedrijven werken en begeleid hun certificering. Dat is prachtig werk – je ziet hoeveel discipline en samenwerking er nodig is tussen mens en dier.”

Een stad om trots op te zijn
Voor Ed is Hoorn meer dan alleen een woonplaats. “Het is een stad die leeft, met geschiedenis, sfeer en karakter. Maar we moeten wel zorgen dat het een veilige en fijne plek blijft voor iedereen – jong én oud. Daar wil ik me hard voor maken.” Zijn motto vat zijn houding goed samen: “Zichtbaar, bereikbaar en betrokken. Alleen samen maken we Hoorn veiliger en socialer.”